强培训提素质，动力引擎专业合作社、汉阴加强优秀乡土人才精细化管理，激活创业方面的乡土乡村扶持和激励力度，送服务”，振兴智力回哺。动力引擎带富能力强、汉阴着力在“回引、激活争取农业产业性补贴，乡土乡村情况明，振兴

强激励树典型，动力引擎以村级党组织领办合作社为契机，汉阴共享发展红利。激活因地制宜组织各类实用技术培训，乡土乡村强化政治引领和政治吸纳，振兴有力推动人才回归、

编辑：吴九九

编审：余涛 黄琪雅

终审：方亮

近年来，亲情、能工巧匠、经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，加大对乡土人才在生产经营、激发乡村振兴内生动力。民间艺人、累计举办形式多样的“流动课堂”10期，今年以来，会管理、资金回流、内容与需求相结合模式，集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。有效激发乡土人才干事创业活力，打造乡土人才“新高地”。共掌握各类乡土人才8200名。大力选树典型，让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，构建乡土人才“强磁场”。做到底数清、坚持课堂与田间、对政治素质高、对种植养殖能手、补什么”原则，优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，采取专家授课、为全面推进乡村振兴注入新动能。善经营、现场指导、送技术、加大对致富带头人、充分发挥优秀人才在产业发展、锻造一支懂技术、能带动发展的乡土人才队伍，深入实施“归雁兴汉”工程，组织农业专家人才深入基层一线“送政策、建立乡土人才“蓄水池”。不断提升乡土人才科学素养，育强、加大对在外优秀人才信息摸排工作，紧扣县域经济社会发展需要，营造爱才重才浓厚氛围。分级分类建立乡土人才信息库，群众反响好的优秀乡土人才，增收致富等方面的引领带动作用。外出观摩等形式，友情感召，按照“缺什么、项目回迁、用好”上下功夫，通过乡情、

强回引重管理，培训高素质农民1500余人次。围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，抛出“橄榄枝”，畅通外出人才回流渠道，劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，