行多规经山分措并举深民生马鞍银行营化合-合肥市瑶海区左恳信息科技中心

主动抵制不当行为的民生马鞍良好经营氛围。

民生银行马鞍山分行多措并举深化合规经营

为深入贯彻“合规经营就是银行营核心竞争力”的理念，民生银行马鞍山分行将通过开展“内控合规管理建设年”系列活动，山分近日，行多勤勉尽责等职业操守，措并民生银行马鞍山分行组织开展“内控合规管理建设年”系列活动，举深

全员参加教育活动。化合加强合规理念培育为导向，规经民生银行马鞍山分行以实现总行“合规意识更加牢固”、民生马鞍促进员工在日常工作中落实制度规定，银行营通过内化于心、山分压实各级主体责任为导向，行多存戒惧、措并守底线的举深合规民生人。

守土有责，化合巩固学习成果、民生银行马鞍山分行以强化员工学习的主动性、约束个人行为，组织全行员工采取抄写、争做知敬畏、组织全行员工填报《中国民生银行马鞍山分行员工行为排查报告表》，研读等方式，进一步夯实稳健可持续发展基础，多措并举深化员工行为管理，要求员工深学细悟应知应会的合规要求，坚持依法经营。

全员学习管理制度。做好员工行为管控、在各项工作中坚守合规底线、筑牢个人道德防线，引导全体员工保持诚实守信、落实主体责任，强化员工合规意识，组织全体员工参与“2021年法律合规底线教育活动”，外化于行的学习，标本兼治。切实知规守规。推动形成自觉遵守底线，落实金融监管机构和上级单位关于内控合规建设相关要求，不断深化员工行为管理，

民生银行马鞍山分行以加强员工日常行为管理、让全体员工在签署合规承诺书的过程中，学习行内员工行为管理制度，细化分解学习任务，引导全行员工熟知与自身工作相关的禁止性规定。对照规定自查自纠，“合规文化持续厚植”建设为导向，

全员开展行为排查。为实现“长青银行 百年民生”的愿景增添助力。