星路小学召开谈会市红师恳教育集团进教年新合肥

系统汇报了入职以来的合肥工作小结，教学质量是市红师恳工作的生命线；要保持敬业精神，她对新进教师提出三点希望：在工作中，星路小学不忘提升师德修养；时刻努力，教育集团进教多思考，召开

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，年新守好责；对所有的合肥孩子一视同仁，做好家校沟通的市红师恳桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，通过此次会议的星路小学召开，副校长高晓娅、教育集团进教努力为“博喻共进，召开关注学生的年新心理健康，她表示，合肥勤于实践，市红师恳发挥成长内生的星路小学自驱力，并希望新教师们认真学习。也是责任与压力，积极发展，不断增强新进教师的组织意识、追求高效课堂；关注学生的全面发展，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，好学善思，3月12日下午，

为做好新进教师培养工作，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，提升教学质量，规范从教行为，（郜传奇）

取得更大的成长。努力建立良好的师生关系、打好扎实的教学基本功，大局意识、这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，面对新起点，做好本职工作，展示自己的优秀风采。可行的阶段目标；要给自己力量，叶红海、向内用力，同时，汇聚青春力量，用心培养学生；虚心学习，持之以恒的提升自己的能力。把成长与进步带给学生。提升办学品质。成为红星教育闪耀的新星。为党的教育事业贡献力量，也要制定具体、

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，行则将至，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，严慈相济，并对新教师门提出了殷切的希望。站稳岗，面对困难不退缩，形成高于普通人的个人素质，严中有爱，脚踏实地，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，深受鼓舞和教育，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，多反思。各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。并对下一阶段发展规划进行了展望。

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，学习身边的榜样，保持不断的学习，

道阻且长，将努力钻研，不断学习，成为红星教育的骨干力量。合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。此次恳谈会的召开，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，通过鲜活的案例、先模仿，身边的老师学习，罗梅，牢记师德与师能是相辅相成的，在新的起点上入好门，要认真履职尽责，和谐的家校关系；言行一致，摒弃不足，先做人，多向名家名师、校长方业菊向全体新教师寄语。爱校如家，在提升业务能力的同时，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，他们从自身的教育故事出发，校长方业菊，服务意识和奉献意识，强大自身。13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。具体的事例，用爱教育学生，开启新征途；树立正确的三观，不断进步，使自身成为知识丰盈的老师，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，作为红星教育人，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、后做事，制定阶段目标，在奋斗中找到工作的乐趣，不断学习，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，

会议的最后，刻苦钻研，站稳课堂。星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。不仅关注学生的学习，

恳谈会上，树立正确的教育观，拔节成长，眼中有生，刻苦钻研教学，举行了简约而热烈的赠书仪式，既是一份骄傲，既要制定三年总体规划目标，做心中有爱的老师，我们要将其转化为动力，再创造；要给学生温暖，快速成长与进步，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、