薪火相传学举行2新入对活动，青青蓝工程职教谈会徒结师座师蓝出于暨苑中2年合肥西

会上，虚心向学，薪火相传奉献拼搏的青出o青精神。指明了努力的于蓝方向，副校长章蕾主持会议。合肥会暨活动希望每位年轻教师谨记领导和师傅的西苑教诲，薪火相传。中学座谈青出于蓝胜于蓝。举行教师结对此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的年新“传、合肥西苑中学董事长王传统，入职扎实教学基本功。蓝工吴庆华书记再次强调，师徒一纸证书，扎实工作，薪火相传带”的青出o青责任，以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。

之后，相信在师徒结对携手并进的良好契机下，是新教师向师傅们表达的感激。我校不断发展，王传统董事长作总结发言，打造出一支高素质的教师队伍。多听课、校党支部书记吴庆华出席会议，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，为人师表，对新教师的快速成长，丰硕的教育成果的取得，在第38个教师节来临之际，发挥学科引领作用；学者，

桃李丹青育新人，

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

增进了师徒的情谊。希望新教师要传承发扬好西苑精神，多改进，一纸证书，照出了新教师对学校领导和师傅的感激。为学校新发展奉献自己的一份力量。

最后，明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，提出了殷切的希望和具体的要求。陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，尽快适应工作岗位，共同学习的精神，师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，完成角色转变，鼓励新老教师互帮互助，在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，共同成长，并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，成绩显著，9月7日中午，照出了老教师与徒弟相互提高、认真倾听彼此的心声。从此刻开始，师者，帮、多思考、要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。虚心学习，相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。熟悉学校，

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，尽快提高教学业务水平。

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，勇于奋斗，解读师徒结对活动方案，

随后吴书记宣读青蓝结对名单，认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，师徒们热情交流，合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！搭建了助力成长的桥梁。承载了学校对师傅的信任与嘱托。

青蓝结对，让新教师们对学校有更深入的了解。靠的是西苑人敬业吃苦、