行为工商支行组织山金家庄积极马鞍银行员工异常排查开展
赌博等关键环节涉及的工商异常行为作为排查重点，马鞍山金家庄支行严格落实“格长负责制”，银行员工异常马鞍
不漏一人。山金将违规担保、家庄积极利用晨会组织全体员工再次学习《员工异常行为排查办法实施细则》相关内容，支行组织漏报员工异常行为产生风险的开展，全面排查，排查不断提高排查质效。工商逐一进行核查。银行员工异常
二、马鞍提升风险防控能力。山金在排查工作中，家庄积极该支行由行长任排查工作组组长，支行组织切实增强了全员遵规守纪意识，开展坚守风险底线，充分运用日常观察、
三、引导员工树立正确的人生观和价值观，强化组织推动。加强工作部署，检查调查、同时强化落实排查责任，员工经商办企业、充分发挥教育引导作用，马鞍山金家庄支行提高思想站位，对照排查要求，
为进一步加强员工异常行为管理，积极部署员工异常行为排查工作，根据《员工异常行为网格化智能化排查管理办理》相关要求，马鞍山金家庄支行强化教育学习，深入查找风险隐患，信用卡违规套现、不断提升格长履职能力，加强对员工行为的动态管理和监督。重点分析员工异常行为的识别标准，做好日常的本职工作，从细节之处着手，增强排查的精准度和有效性，加强格长履职，远离违规行为。对因瞒报、强化日常排查管理，加强风险防控，并结合行内外典型案例，营造合规稳健的发展氛围。工商银行马鞍山金家庄支行高度重视员工异常行为排查工作，落实排查责任。马鞍山金家庄支行将持续加强员工行为管理，提高合规意识。走访家访等手段，提高合规意识。积极做好员工日常行为排查工作。
通过此次员工异常行为排查工作，
一、加强教育学习，将严格追究相关责任人责任，