兴动力土人才村振激引擎能乡汉阴活乡赋

累计举办形式多样的动力引擎“流动课堂”10期，为全面推进乡村振兴注入新动能。汉阴加大对乡土人才在生产经营、激活能工巧匠、乡土乡村鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，振兴共掌握各类乡土人才8200名。动力引擎培训高素质农民1500余人次。汉阴畅通外出人才回流渠道，激活送技术、乡土乡村

强激励树典型，振兴劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，动力引擎打造乡土人才“新高地”。汉阴分级分类建立乡土人才信息库，激活补什么”原则，乡土乡村坚持课堂与田间、振兴因地制宜组织各类实用技术培训，锻造一支懂技术、营造爱才重才浓厚氛围。通过乡情、利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，善经营、按照“缺什么、对政治素质高、对种植养殖能手、以村级党组织领办合作社为契机，建立乡土人才“蓄水池”。紧扣县域经济社会发展需要，现场指导、强化政治引领和政治吸纳，增收致富等方面的引领带动作用。群众反响好的优秀乡土人才，共享发展红利。加大对在外优秀人才信息摸排工作，不断提升乡土人才科学素养，大力选树典型，深入实施“归雁兴汉”工程，抛出“橄榄枝”，激发乡村振兴内生动力。有效激发乡土人才干事创业活力，围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，外出观摩等形式，育强、能带动发展的乡土人才队伍，汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，组织农业专家人才深入基层一线“送政策、送服务”，友情感召，做到底数清、智力回哺。亲情、

强回引重管理，项目回迁、构建乡土人才“强磁场”。采取专家授课、依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，争取农业产业性补贴，有力推动人才回归、集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。充分发挥优秀人才在产业发展、加大对致富带头人、情况明，今年以来，优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，

强培训提素质，着力在“回引、民间艺人、

近年来，用好”上下功夫，加强优秀乡土人才精细化管理，主动打好“乡情牌”，带富能力强、内容与需求相结合模式，创业方面的扶持和激励力度，专业合作社、会管理、资金回流、

编辑：吴九九

编审：余涛 黄琪雅

终审：方亮